Les valeurs

Les valeurs sont des croyances pérennes qui disent quels sont les buts favorables et comment les hiérarchiser. Nos valeurs parlent de nous. Par ailleurs, nous ne les suivons pas toujours. Elles ont aussi une dimension sociale. Des groupes peuvent se former autour de valeurs. Les valeurs peuvent donner une identité à un groupe. Elles peuvent permettre aussi de trancher les conflits.

 

Schwartz et ses collègues ont mis en lumière qu’une dizaine de valeurs sont universellement reconnues : universalisme, bienveillance, conformisme, tradition, sécurité, pouvoir, réussite, hédonisme, stimulation et autonomie. Ces valeurs ont été organisées du conservatisme à l’ouverture au changement et du renforcement de soi à la transcendance. Si deux valeurs sont proches, il est facile pour une personne de passer de l’une à l’autre.